1月12日，泰山玻纖2023年工作會議暨二屆五次職工（會員）代表大會在泰安總部隆重召開。中材科技副董事長、泰山玻纖董事長唐志堯發(fā)表題為《堅定信心 守正創(chuàng)新 推動泰山玻纖高質(zhì)量發(fā)展》的講話，中材科技副總裁，泰山玻纖黨委副書記、總經(jīng)理呼躍武作了題為《緊盯目標(biāo)抓落實 改革創(chuàng)新促發(fā)展 在中國式現(xiàn)代化的新征程上再創(chuàng)佳績》的工作報告，會議由泰山玻纖黨委書記吳龍主持。大會采用“現(xiàn)場+視頻”方式舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門負(fù)責(zé)人及以上管理干部、基層分工會主席、職工代表、先進集體和個人代表等110余人在泰安主會場參會。鄒城公司、淄博公司班子成員及中層管理干部、先進集體和個人代表等40余人在鄒城和淄博兩個分會場視頻參會。

呼躍武作工作報告

報告全面總結(jié)了泰山玻纖2022年的工作成績，從疫情防控、生產(chǎn)穩(wěn)定、穩(wěn)價拓量、降本增效、安全環(huán)保、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、項目建設(shè)、企業(yè)管理、黨建引領(lǐng)十個方面全面分析了2022年的經(jīng)營業(yè)績和工作亮點。2022年面對疫情沖擊、經(jīng)濟下行、市場需求與價格下滑、各要素成本上升等多重因素沖擊的嚴(yán)峻形勢，在中國建材集團、中國建材股份和中材科技的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強帶領(lǐng)下，廣大干部職工扎實推進生產(chǎn)經(jīng)營、研發(fā)創(chuàng)新、項目建設(shè)、黨的建設(shè)等各項工作，繼續(xù)保持了“規(guī)模持續(xù)擴大、競爭力穩(wěn)步提升”的發(fā)展態(tài)勢，連續(xù)五年站穩(wěn)集團10億級利潤平臺。

報告全面剖析了公司存在的不足和短板，客觀分析了國際國內(nèi)及行業(yè)形勢，部署了2023年的工作任務(wù)和總體要求。

報告指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵年、攻堅年，泰山玻纖將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神、中國建材集團和中材科技年度工作會議精神，按照集團“穩(wěn)價格、穩(wěn)銷量、穩(wěn)現(xiàn)金流、穩(wěn)供給”的工作目標(biāo)及中材科技“控產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)、增銷量，推動滿銷、滿產(chǎn)、滿供”的工作要求開展工作，確保完成年度工作目標(biāo)，努力打造成為具有全球競爭力的玻纖復(fù)材企業(yè)。

報告強調(diào)，公司將著力圍繞“全面提升生產(chǎn)效率和管理效能，全面推進市場營銷，提升合規(guī)性管理水平，優(yōu)化改進企業(yè)管理，解決人才困境，加強項目投資與管理，加強研發(fā)項目管理，深化高質(zhì)量黨建”等八方面重點工作攻堅克難、狠抓落實，確保全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。

唐志堯講話

講話充分肯定了泰山玻纖2022年取得的各項成績。并代表公司董事會向一年來辛勤付出和拼搏奮斗的全體職工表示衷心感謝。他指出，2022年是極不平凡、極不尋常、極不容易的一年，面對前所未有的環(huán)境之變、市場之變、防疫政策之變，公司上下團結(jié)一心、奮勇拼搏，公司運行健康平穩(wěn)，各項工作取得新的成績，主要經(jīng)營指標(biāo)處在歷史高位和行業(yè)的前部，展現(xiàn)出強大的凝聚力和韌性。

唐志堯站在戰(zhàn)略及全局的高度，重新思考了新形勢下公司的發(fā)展方向，對推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做了前瞻性的思考和部署。他表示，面對集團“十四五”期間控制成員企業(yè)玻纖產(chǎn)能總量的新形勢，我們要更加關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和成本，更加注重研發(fā)創(chuàng)新，做到有需求的增長，從而保持持久的競爭力。他闡述了開發(fā)新應(yīng)用場景與堅持主業(yè)的關(guān)系，提出了公司在“十四五”規(guī)劃和發(fā)展過程中低碳戰(zhàn)略的應(yīng)對措施。

唐志堯?qū)?023年的工作做了部署，他指出，面對更加復(fù)雜多變的國際國內(nèi)及行業(yè)形勢，要同頭部企業(yè)一道共同維護行業(yè)的有序競爭生態(tài)。充分發(fā)揮產(chǎn)品質(zhì)量好、種類多的優(yōu)勢，在一些細(xì)分市場上力求實現(xiàn)較大的增幅。把加強車間班組精細(xì)化管理作為全面提升公司管理的主要戰(zhàn)場。在全生產(chǎn)流程的自動化智能化、生產(chǎn)效率和節(jié)能減排、數(shù)字化工廠管理上，把太原基地打造成現(xiàn)代化的燈塔工廠。建立有效的安全雙重預(yù)防體系，安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系。要總結(jié)三年抗疫經(jīng)驗，全力做好后疫情時代的各項工作。要持續(xù)優(yōu)化集中采購，提高集采比例，降低采購成本。

唐志堯要求，公司上下要堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在集團和中材科技的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持改革創(chuàng)新，堅守戰(zhàn)略定位，一心一意做好玻纖主業(yè)，全面完成各項經(jīng)營目標(biāo)和改革發(fā)展任務(wù)，實現(xiàn)公司全面高質(zhì)量發(fā)展，全力將泰山玻纖建設(shè)成為世界一流的玻纖復(fù)材企業(yè)。

吳龍主持會議并作會議總結(jié)

吳龍作會議總結(jié)，并對貫徹落實好會議精神提出三點要求。 一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速貫徹會議精神。 各單位要對照集團工作會上提出的“四穩(wěn)三減兩降一補”的經(jīng)營指導(dǎo)方針和對玻纖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體要求，對照集團和中材科技領(lǐng)導(dǎo)對太原工廠的建設(shè)要求、對項目建設(shè)和研發(fā)項目的管理要求，對照公司年度工作會議精神和經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，制定符合本單位實際的落實舉措和完成時限，凝心聚力推動各項工作取得新成效，確保順利完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。 二是統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚強大工作合力。 要緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，不斷增強責(zé)任意識、憂患意識、攻堅意識，切實把思想、認(rèn)識和行動統(tǒng)一到全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到推動解決各類問題困難上來。 以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)和負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)、苦干實干的工作作風(fēng)，在公司高質(zhì)量發(fā)展的砥礪征程中凝聚強大合力、做出積極貢獻。 三是提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹二十大精神。 各基層黨組織和各單位要圍繞知學(xué)踐行二十大的有利時機，把對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)，融入到公司高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐中，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導(dǎo)各級黨員干部職工把理論武裝成效轉(zhuǎn)化為解決實際問題的意識能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治思想和組織保障。 他還對疫情防控、節(jié)日期間的安全生產(chǎn)和廉潔自律等工作提出要求。

大會表彰了公司2022年度先進集體、先進個人和技術(shù)改進、管理提升等優(yōu)秀成果?？偨?jīng)理呼躍武與鄒城公司、銷售部、三分廠、無紡布事業(yè)部、設(shè)備動力部等代表單位負(fù)責(zé)人簽訂了《2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

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在二屆五次職工（會員）代表會議階段，公司黨委副書記、總經(jīng)理呼躍武代表公司經(jīng)營班子作《泰山玻纖二屆五次職工代表大會提案解答報告》。 公司副總經(jīng)理、工會主席趙恒剛作了題為《履行工會職責(zé) 服務(wù)中心大局 團結(jié)動員廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量》的工會工作報告。 與會代表認(rèn)真審議通過了《總經(jīng)理工作報告》《關(guān)于履行集體合同工作情況的報告》《財務(wù)工作報告》《工會工作報告》等各項報告以及部分制度修訂決議。

企業(yè)方代表總經(jīng)理呼躍武與職工方代表工會主席趙恒剛簽訂了《工資集體協(xié)商協(xié)議書》。

大會在圓滿完成各項議程后，在激昂雄壯的《國際歌》中勝利閉幕！

撰稿、攝影：劉耀宗